Départ les écoles à charte: charte du financement des écoles

Apprendre les étapes pour démarrer une école alternative et comment l'éducation peut être améliorée


Ordinateur photo de classe

les écoles à Charte sont généralement commencé sous la direction d'une école de district et à l'automne dans le domaine de la gestion de l'école. Dans la plupart des cas, les écoles à charte sont ajoutées à la liste des écoles au sein d'un quartier et peut se concentrer sur l'atteinte d'enfants qui sont à l'exécution ou au-dessous de l'état des standards du programme. La planification et la mise en œuvre peut prendre plusieurs mois et même des années, avant que l'école est en fait prêt à ouvrir ses portes aux étudiants.

Voici quelques étapes détaillées de la façon de démarrer une école à charte:

  1. Développer une Vision-afin de commencer une école à charte, une vision claire ou un énoncé de mission doit être développée. Alors bien sûr, cette vision doit être l'éducation des enfants au cœur de ses préoccupations, il doit également donner une vision claire de ce que les professeurs, le personnel, les parents et la communauté peut s'attendre une fois qu'il commence à fonctionner. Cette vision doit également fournir une base pour la prise de décision au sein du district.
  2. Charte Demandeur de l'Expertise-Parce que la charte de la direction des écoles de l'école traditionnelle de l'environnement, de fortes attentes de l'expertise doit être tenu par tous les acteurs impliqués. Non seulement ces attentes seront satisfaites au niveau personnel, mais ils doivent aussi répondre à tout et à tous les règlements de l'état, les lois et les exigences. Cette expertise doit être appliquée pour le surintendant, les membres du conseil d'école, l'administration, les professeurs et le personnel.
  3. Développer un Comité-Ceux qui portent la charte de l'école vision doit être en mesure de communiquer cette vision d'un comité de développement qui peut effectivement mettre en œuvre et réaliser des idées et des croyances. Le comité devrait représenter une section transversale de toutes les personnes impliquées dans la création d'une école à charte, y compris le département d'état, du district scolaire local fonctionnaires, l'administration, les professeurs, les politiciens, les citoyens concernés, les parents et même les élèves qui jouent un rôle dans le système de gestion scolaire. Ce groupe doit être prêt à répondre à de nombreuses reprises au cours d'une période définie comme le processus de la charte de l'école se poursuit.
  4. Créer des Stratégies-une Fois qu'un comité a été établi, les politiques devraient être créé qui va gouverner des sujets, tels que la construction et l'entretien, les questions de sécurité, l'embauche et le maintien du personnel, de la discipline et de la scolarisation. Les membres devraient examiner plusieurs autres de la charte des politiques de l'école avant d'élaborer leurs propres politiques. Ces politiques doivent être réévaluées à la fin de la première année de l'école est ouverte.
  5. Recherche pour le Financement des écoles-les membres du Comité doivent également trouver des moyens pour financer les dépenses d'une école à charte. Un sous-comité peut être formé et chargé de la recherche de financements alternatifs à l'extérieur du district scolaire local du budget, telles que la subvention fédérale de sommes qui peuvent être disponibles par le biais de leur état au département de l'éducation ou du gouvernement fédéral. Le comité peut également explorer à faible taux d'intérêt de prêt et de société privée à des options de financement. Les délais d'application et les instructions doivent être strictement respectées par les candidats.
  6. répondre à des Questions- Dans certains cas, une école à charte peuvent être créés par le biais de la conversion d'une école existante. Dans ce cas, d'une administration, les professeurs et le personnel déjà en place, et attention à l'orientation et le leadership doit être menée pour faire la transition entre un public traditionnel de l'école pour une école à charte lisse. Le soutien de la faculté et le personnel est essentiel à ce moment, et de la communication doit rester ouvert entre toutes les parties concernées.

à Partir d'une charte de l'école va prendre du temps et de l'argent, mais si dévoué et comités concernés sont formés et les politiques sont élaborées, le facilityl devrait être en mesure de profiter de la fluidité du départ. Il y aura toujours des changements qui doivent être apportés à l'école et se développe, mais la bonne communication et organisation sont les clés de la réussite d'une école à charte début.









Depart les ecoles a charte: charte du financement des ecoles


Apprendre les etapes pour demarrer une ecole alternative et comment l'education peut etre amelioree


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les ecoles a Charte sont generalement commence sous la direction d'une ecole de district et a l'automne dans le domaine de la gestion de l'ecole. Dans la plupart des cas, les ecoles a charte sont ajoutees a la liste des ecoles au sein d'un quartier et peut se concentrer sur l'atteinte d'enfants qui sont a l'execution ou au-dessous de l'etat des standards du programme. La planification et la mise en œuvre peut prendre plusieurs mois et meme des annees, avant que l'ecole est en fait pret a ouvrir ses portes aux etudiants.

Voici quelques etapes detaillees de la façon de demarrer une ecole a charte:

  1. Developper une Vision-afin de commencer une ecole a charte, une vision claire ou un enonce de mission doit etre developpee. Alors bien sûr, cette vision doit etre l'education des enfants au cœur de ses preoccupations, il doit egalement donner une vision claire de ce que les professeurs, le personnel, les parents et la communaute peut s'attendre une fois qu'il commence a fonctionner. Cette vision doit egalement fournir une base pour la prise de decision au sein du district.
  2. Charte Demandeur de l'Expertise-Parce que la charte de la direction des ecoles de l'ecole traditionnelle de l'environnement, de fortes attentes de l'expertise doit etre tenu par tous les acteurs impliques. Non seulement ces attentes seront satisfaites au niveau personnel, mais ils doivent aussi repondre a tout et a tous les reglements de l'etat, les lois et les exigences. Cette expertise doit etre appliquee pour le surintendant, les membres du conseil d'ecole, l'administration, les professeurs et le personnel.
  3. Developper un Comite-Ceux qui portent la charte de l'ecole vision doit etre en mesure de communiquer cette vision d'un comite de developpement qui peut effectivement mettre en œuvre et realiser des idees et des croyances. Le comite devrait representer une section transversale de toutes les personnes impliquees dans la creation d'une ecole a charte, y compris le departement d'etat, du district scolaire local fonctionnaires, l'administration, les professeurs, les politiciens, les citoyens concernes, les parents et meme les eleves qui jouent un role dans le systeme de gestion scolaire. Ce groupe doit etre pret a repondre a de nombreuses reprises au cours d'une periode definie comme le processus de la charte de l'ecole se poursuit.
  4. Creer des Strategies-une Fois qu'un comite a ete etabli, les politiques devraient etre cree qui va gouverner des sujets, tels que la construction et l'entretien, les questions de securite, l'embauche et le maintien du personnel, de la discipline et de la scolarisation. Les membres devraient examiner plusieurs autres de la charte des politiques de l'ecole avant d'elaborer leurs propres politiques. Ces politiques doivent etre reevaluees a la fin de la premiere annee de l'ecole est ouverte.
  5. Recherche pour le Financement des ecoles-les membres du Comite doivent egalement trouver des moyens pour financer les depenses d'une ecole a charte. Un sous-comite peut etre forme et charge de la recherche de financements alternatifs a l'exterieur du district scolaire local du budget, telles que la subvention federale de sommes qui peuvent etre disponibles par le biais de leur etat au departement de l'education ou du gouvernement federal. Le comite peut egalement explorer a faible taux d'interet de pret et de societe privee a des options de financement. Les delais d'application et les instructions doivent etre strictement respectees par les candidats.
  6. repondre a des Questions- Dans certains cas, une ecole a charte peuvent etre crees par le biais de la conversion d'une ecole existante. Dans ce cas, d'une administration, les professeurs et le personnel deja en place, et attention a l'orientation et le leadership doit etre menee pour faire la transition entre un public traditionnel de l'ecole pour une ecole a charte lisse. Le soutien de la faculte et le personnel est essentiel a ce moment, et de la communication doit rester ouvert entre toutes les parties concernees.

a Partir d'une charte de l'ecole va prendre du temps et de l'argent, mais si devoue et comites concernes sont formes et les politiques sont elaborees, le facilityl devrait etre en mesure de profiter de la fluidite du depart. Il y aura toujours des changements qui doivent etre apportes a l'ecole et se developpe, mais la bonne communication et organisation sont les cles de la reussite d'une ecole a charte debut.


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