en Laissant vos enfants entre les mains de quelqu'un que vous ne savez pas peut être un très nervewracking expérience. Cependant, il y aura probablement un moment où en tant que parent, vous vous retrouverez à la recherche d'un nouveau baby-sitter. Que ce soit un déménagement dans une nouvelle ville, ou votre ancienne baby-sitter de passer à un collège ou d'un emploi à temps plein, vous aurez besoin pour commencer la recherche d'un nouveau baby-sitter.
- par Où commencer Parfois, savoir par où commencer peut être la partie la plus difficile de la recherche. Plusieurs fois, un gardien envoyé par des amis est déjà entièrement réservé par ces mêmes amis. De nombreuses collectivités offrent de garde d'enfants des cours de certification. Communiquer avec ces groupes pour voir si il ya une façon que vous pouvez obtenir en contact avec leurs jeunes diplômés. C'est un excellent moyen pour trouver des baby-sitters qui sont responsables et sérieux sur le niveau de soins qu'ils donnent aux enfants qu'ils regardent.
- lycée et collèges écoles secondaires et les collèges sont une autre grande ressource. Voir si les écoles locales ont un emploi où vous pouvez poster une annonce à la recherche d'une gardienne. De nombreux responsables des étudiants sont disponibles pour travailler les soirs et les week-ends et sont heureux d'avoir une chance de trouver une source de revenu stable. Juste être sûr que lorsque vous postez votre flyer/bulletin, vous êtes au clair sur ce que vous voulez. L'sitter besoin d'avoir une voiture? Être capable de cuisiner? Être dans une certaine tranche d'âge? Étant spécifique à l'avant vous aidera à affiner les candidats depuis le début.
- petites Annonces petites Annonces sont une autre bonne ressource. De nombreux journaux locaux disposent d'une section à l'intérieur de leurs petites annonces pour les personnes proposant des services divers. La garde des enfants est généralement très populaire dans cette section. En ligne classés comme la Liste de Craig est aussi un bon endroit pour chercher. Lorsque vous communiquez avec quelqu'un d'un tel forum public, être prudent. Les candidats de ces ressources très soigneusement par téléphone avant de leur dire où vous habitez ou de leur donner des informations personnelles. Une fois que vous avez un peu de candidats que vous vous sentez bien, la prochaine étape est la création d'un face-à-face entrevue. Il est préférable de le faire dans votre maison afin que vous pouvez laisser les candidats répondent à vos enfants et des animaux de compagnie que vous pourriez avoir, ainsi que de voir la mise en page de votre maison pour la première fois.
- entretien L'interview est votre seule chance d'obtenir toutes les informations que vous voulez à partir d'une personne avant son embauche à votre baby-sitter. Vous voulez être sûr que vous êtes bien préparé pour obtenir ce dont vous avez besoin, et ne pas oublier les points importants. Assurez-vous d'avoir du papier et un stylo à portée de main avec une liste de toutes vos questions. De cette façon, vous n'oublierez pas de problèmes importants. Avec cela à l'esprit, il ya quelques éléments que vous devriez être sûr de couvrir.
- Documentation Si votre potentiel sitter prétend être CPR certifié, demandez à voir la certification. Qui s'applique à tout un cours de gardiennage elle prétend certification en tant que bien. Si le modèle est quelqu'un qui va conduire vos enfants n'importe où, être sûr de voir son permis de conduire valide. Cela permettra également de vous donner une chance de valider son adresse.
- Questions Être armé d'une bonne liste de questions à poser à votre potentiel sitter. Si vous vous attendez à elle pour des repas ou des collations, demandez-lui quel est le niveau de préparation de la nourriture, elle est à l'aise avec. Demandez-lui quelle est sa position sur la discipline. L'encourager à partager l'artisanat idées de projet avec vous. Assurez-vous de couvrir tous les domaines d'importance pour vous. Si vous êtes végétarien, adresse. Si vous n'avez pas la TÉLÉVISION ou les jeux vidéo, être clair. Avoir des amis et de la famille de vous aider à venir avec des questions à se poser-ils vont vous aider à remplir tout ce que vous avez manqué.
- Vérification des Antécédents On ne peut jamais être trop prudent au sujet de qui ils laissent leurs enfants avec. Si vos enfants vont passer beaucoup de temps avec quelqu'un, il n'est pas déraisonnable de prendre toutes les disposition de l'avenue assurez-vous que cette personne est aussi sûr que possible. L'une de ces avenues juridique est une vérification des antécédents. Afin d'obtenir une vérification des antécédents, vous aurez besoin du nom complet, adresse, numéro de sécurité sociale et de la permission écrite. Tandis que ceci peut sembler être beaucoup demander, il n'est pas hors de la ligne. N'importe qui qui est intéressant de laisser vos enfants à comprendre que vous voulez être aussi sécurisé que possible. Il existe de nombreux sites qui offrent de la vérification des antécédents des services, et coûtent généralement autour de $5 pour exécuter une vérification. La plupart des gouvernement de l'état des sites web ont un lien vers de tels services. Dans cet ordre d'idées, vous pouvez également faire votre propre informel vérification des antécédents. Entrez le nom du candidat, sur des sites comme MySpace et FaceBook. Google ainsi. Ce sont des moyens communs que de nombreuses entreprises utilisent maintenant pour vérifier sur les employés potentiels. Vous seriez surpris de voir ce que les gens vont mettre sur leur MySpace pages, qui sont un forum public.
avant toute chose, n'oubliez pas d'écouter à vos enfants. Parfois, les enfants ont la meilleure intuition de nous tous. Regardez comment vos enfants réagissent les uns des potentiels sitters vous rencontrer. Si vous êtes déchiré entre les candidats, pour leur demander leurs commentaires. Après tout, ils sont les seuls à être seul avec cette personne à la fin.
Trouver une baby-sitter
Trouver une baby-sitter : Plusieurs milliers de conseils pour vous faciliter la vie.
en Laissant vos enfants entre les mains de quelqu'un que vous ne savez pas peut etre un tres nervewracking experience. Cependant, il y aura probablement un moment ou en tant que parent, vous vous retrouverez a la recherche d'un nouveau baby-sitter. Que ce soit un demenagement dans une nouvelle ville, ou votre ancienne baby-sitter de passer a un college ou d'un emploi a temps plein, vous aurez besoin pour commencer la recherche d'un nouveau baby-sitter.
- par Ou commencer Parfois, savoir par ou commencer peut etre la partie la plus difficile de la recherche. Plusieurs fois, un gardien envoye par des amis est deja entierement reserve par ces memes amis. De nombreuses collectivites offrent de garde d'enfants des cours de certification. Communiquer avec ces groupes pour voir si il ya une façon que vous pouvez obtenir en contact avec leurs jeunes diplomes. C'est un excellent moyen pour trouver des baby-sitters qui sont responsables et serieux sur le niveau de soins qu'ils donnent aux enfants qu'ils regardent.
- lycee et colleges ecoles secondaires et les colleges sont une autre grande ressource. Voir si les ecoles locales ont un emploi ou vous pouvez poster une annonce a la recherche d'une gardienne. De nombreux responsables des etudiants sont disponibles pour travailler les soirs et les week-ends et sont heureux d'avoir une chance de trouver une source de revenu stable. Juste etre sûr que lorsque vous postez votre flyer/bulletin, vous etes au clair sur ce que vous voulez. L'sitter besoin d'avoir une voiture? Etre capable de cuisiner? Etre dans une certaine tranche d'age? Etant specifique a l'avant vous aidera a affiner les candidats depuis le debut.
- petites Annonces petites Annonces sont une autre bonne ressource. De nombreux journaux locaux disposent d'une section a l'interieur de leurs petites annonces pour les personnes proposant des services divers. La garde des enfants est generalement tres populaire dans cette section. En ligne classes comme la Liste de Craig est aussi un bon endroit pour chercher. Lorsque vous communiquez avec quelqu'un d'un tel forum public, etre prudent. Les candidats de ces ressources tres soigneusement par telephone avant de leur dire ou vous habitez ou de leur donner des informations personnelles. Une fois que vous avez un peu de candidats que vous vous sentez bien, la prochaine etape est la creation d'un face-a-face entrevue. Il est preferable de le faire dans votre maison afin que vous pouvez laisser les candidats repondent a vos enfants et des animaux de compagnie que vous pourriez avoir, ainsi que de voir la mise en page de votre maison pour la premiere fois.
- entretien L'interview est votre seule chance d'obtenir toutes les informations que vous voulez a partir d'une personne avant son embauche a votre baby-sitter. Vous voulez etre sûr que vous etes bien prepare pour obtenir ce dont vous avez besoin, et ne pas oublier les points importants. Assurez-vous d'avoir du papier et un stylo a portee de main avec une liste de toutes vos questions. De cette façon, vous n'oublierez pas de problemes importants. Avec cela a l'esprit, il ya quelques elements que vous devriez etre sûr de couvrir.
- Documentation Si votre potentiel sitter pretend etre CPR certifie, demandez a voir la certification. Qui s'applique a tout un cours de gardiennage elle pretend certification en tant que bien. Si le modele est quelqu'un qui va conduire vos enfants n'importe ou, etre sûr de voir son permis de conduire valide. Cela permettra egalement de vous donner une chance de valider son adresse.
- Questions Etre arme d'une bonne liste de questions a poser a votre potentiel sitter. Si vous vous attendez a elle pour des repas ou des collations, demandez-lui quel est le niveau de preparation de la nourriture, elle est a l'aise avec. Demandez-lui quelle est sa position sur la discipline. L'encourager a partager l'artisanat idees de projet avec vous. Assurez-vous de couvrir tous les domaines d'importance pour vous. Si vous etes vegetarien, adresse. Si vous n'avez pas la TELEVISION ou les jeux video, etre clair. Avoir des amis et de la famille de vous aider a venir avec des questions a se poser-ils vont vous aider a remplir tout ce que vous avez manque.
- Verification des Antecedents On ne peut jamais etre trop prudent au sujet de qui ils laissent leurs enfants avec. Si vos enfants vont passer beaucoup de temps avec quelqu'un, il n'est pas deraisonnable de prendre toutes les disposition de l'avenue assurez-vous que cette personne est aussi sûr que possible. L'une de ces avenues juridique est une verification des antecedents. Afin d'obtenir une verification des antecedents, vous aurez besoin du nom complet, adresse, numero de securite sociale et de la permission ecrite. Tandis que ceci peut sembler etre beaucoup demander, il n'est pas hors de la ligne. N'importe qui qui est interessant de laisser vos enfants a comprendre que vous voulez etre aussi securise que possible. Il existe de nombreux sites qui offrent de la verification des antecedents des services, et coûtent generalement autour de $5 pour executer une verification. La plupart des gouvernement de l'etat des sites web ont un lien vers de tels services. Dans cet ordre d'idees, vous pouvez egalement faire votre propre informel verification des antecedents. Entrez le nom du candidat, sur des sites comme MySpace et FaceBook. Google ainsi. Ce sont des moyens communs que de nombreuses entreprises utilisent maintenant pour verifier sur les employes potentiels. Vous seriez surpris de voir ce que les gens vont mettre sur leur MySpace pages, qui sont un forum public.
avant toute chose, n'oubliez pas d'ecouter a vos enfants. Parfois, les enfants ont la meilleure intuition de nous tous. Regardez comment vos enfants reagissent les uns des potentiels sitters vous rencontrer. Si vous etes dechire entre les candidats, pour leur demander leurs commentaires. Apres tout, ils sont les seuls a etre seul avec cette personne a la fin.
