Départ les écoles à charte: charte du financement des écoles

Depart les ecoles a charte: charte du financement des ecoles

Apprendre les etapes pour demarrer une ecole alternative et comment l'education peut etre amelioree

les ecoles a Charte sont generalement commence sous la direction d'une ecole de district et a l'automne dans le domaine de la gestion de l'ecole. Dans la plupart des cas, les ecoles a charte sont ajoutees a la liste des ecoles au sein d'un quartier et peut se concentrer sur l'atteinte d'enfants qui sont a l'execution ou au-dessous de l'etat des standards du programme. La planification et la mise en œuvre peut prendre plusieurs mois et meme des annees, avant que l'ecole est en fait pret a ouvrir ses portes aux etudiants.

Voici quelques etapes detaillees de la façon de demarrer une ecole a charte:

1. Developper une Vision-afin de commencer une ecole a charte, une vision claire ou un enonce de mission doit etre developpee. Alors bien sûr, cette vision doit etre l'education des enfants au cœur de ses preoccupations, il doit egalement donner une vision claire de ce que les professeurs, le personnel, les parents et la communaute peut s'attendre une fois qu'il commence a fonctionner. Cette vision doit egalement fournir une base pour la prise de decision au sein du district.
2. Charte Demandeur de l'Expertise-Parce que la charte de la direction des ecoles de l'ecole traditionnelle de l'environnement, de fortes attentes de l'expertise doit etre tenu par tous les acteurs impliques. Non seulement ces attentes seront satisfaites au niveau personnel, mais ils doivent aussi repondre a tout et a tous les reglements de l'etat, les lois et les exigences. Cette expertise doit etre appliquee pour le surintendant, les membres du conseil d'ecole, l'administration, les professeurs et le personnel.
3. Developper un Comite-Ceux qui portent la charte de l'ecole vision doit etre en mesure de communiquer cette vision d'un comite de developpement qui peut effectivement mettre en œuvre et realiser des idees et des croyances. Le comite devrait representer une section transversale de toutes les personnes impliquees dans la creation d'une ecole a charte, y compris le departement d'etat, du district scolaire local fonctionnaires, l'administration, les professeurs, les politiciens, les citoyens concernes, les parents et meme les eleves qui jouent un role dans le systeme de gestion scolaire. Ce groupe doit etre pret a repondre a de nombreuses reprises au cours d'une periode definie comme le processus de la charte de l'ecole se poursuit.
4. Creer des Strategies-une Fois qu'un comite a ete etabli, les politiques devraient etre cree qui va gouverner des sujets, tels que la construction et l'entretien, les questions de securite, l'embauche et le maintien du personnel, de la discipline et de la scolarisation. Les membres devraient examiner plusieurs autres de la charte des politiques de l'ecole avant d'elaborer leurs propres politiques. Ces politiques doivent etre reevaluees a la fin de la premiere annee de l'ecole est ouverte.
5. Recherche pour le Financement des ecoles-les membres du Comite doivent egalement trouver des moyens pour financer les depenses d'une ecole a charte. Un sous-comite peut etre forme et charge de la recherche de financements alternatifs a l'exterieur du district scolaire local du budget, telles que la subvention federale de sommes qui peuvent etre disponibles par le biais de leur etat au departement de l'education ou du gouvernement federal. Le comite peut egalement explorer a faible taux d'interet de pret et de societe privee a des options de financement. Les delais d'application et les instructions doivent etre strictement respectees par les candidats.
6. repondre a des Questions- Dans certains cas, une ecole a charte peuvent etre crees par le biais de la conversion d'une ecole existante. Dans ce cas, d'une administration, les professeurs et le personnel deja en place, et attention a l'orientation et le leadership doit etre menee pour faire la transition entre un public traditionnel de l'ecole pour une ecole a charte lisse. Le soutien de la faculte et le personnel est essentiel a ce moment, et de la communication doit rester ouvert entre toutes les parties concernees.

a Partir d'une charte de l'ecole va prendre du temps et de l'argent, mais si devoue et comites concernes sont formes et les politiques sont elaborees, le facilityl devrait etre en mesure de profiter de la fluidite du depart. Il y aura toujours des changements qui doivent etre apportes a l'ecole et se developpe, mais la bonne communication et organisation sont les cles de la reussite d'une ecole a charte debut.