Il y a un certain nombre de raisons impérieuses pour lesquelles les entreprises ont tendance à décourager les romans de bureau. Si la relation de travail est le patron/subordonné, d'une relation personnelle peut exposer l'entreprise à des accusations de harcèlement sexuel ou de favoritisme. Même parmi des égaux, un bureau romance peut créer des tensions ou de la jalousie entre collègues, qui mène directement à une baisse de moral et la productivité. Il y a toujours la possibilité qu'un couple personnels de rupture pourrait se transformer en un bureau de remaniement que ce soit l'un ou les deux de démissionner de leurs postes ou à la demande des transferts.
d'autre part, le milieu de travail moderne semble être un endroit idéal pour rencontrer de potentiels partenaires romantiques. Une entreprise qui emploie des centaines de personnes seules dans les différents bureaux et départements doivent attendre au moins quelques-uns d'entre eux de se rencontrer et socialiser en dehors du travail. Il serait irréaliste de s'attendre à des employés de refuser à ses instincts humains complètement, surtout quand il s'agit de les lois de l'attraction. Un bureau romance peut en effet fonctionner si les deux parties sont prêtes à développer une certaine auto-discipline et de garder leur vie privée et publique en tant que distincte que possible. Voici quelques conseils sur la fabrication d'un bureau ou d'un autre lieu de travail romance de travail.
- le Respect de la politique de l'entreprise, même si vous n'êtes pas d'accord avec elle. Si la compagnie est officiellement décourage les relations physiques entre les employés, alors que c'est la loi de votre pays pendant huit heures par jour. Votre relation amoureuse repose sur une compréhension mutuelle, une politique contre, il existe bel et bien. Cela devrait être assez moral d'incitation pour vous protéger, vous et votre partenaire à partir d'exposer votre relation pendant les heures de travail. Tandis que les entreprises peuvent émettre toutes sortes de politiques de lutte contre la fraternisation ou au bureau des relations, ils ont également tendance à garder officieux de 'Ne demandez pas, ne dites pas de 'philosophie' dans la pratique. Ne donnez pas à vos supérieurs aucune raison de demander ou de dire.
- Faire un effort pour laisser le travail au travail. De travail dans le même bureau, avec le même ensemble d'irritants peuvent rendre cette situation encore plus difficile sur un couple. Il serait irréaliste de s'attendre à votre partenaire de ne pas faire un peu de questions d'intérêt mutuel de la journée de travail, mais essayez de ne pas s'attarder sur le travail à l'exclusion d'une relation agréable. Si vous devez le décompresser par de ventilation, de trouver d'autres amis qui n'ont pas de revenir à cet office avec vous le lendemain. Les dépenses de votre temps de qualité ensemble, de se plaindre de votre mutuelle patron va devenir très vieux rapidement.
- les normes de la profession pendant les heures de bureau. Il est parfaitement naturel d'être pris dans l'excitation d'un nouveau roman, mais n'oubliez pas que vous êtes tous les deux des professionnels qui travaillent dans un environnement professionnel. Garder les démonstrations publiques d'affection à un minimum absolu. Les employeurs commencent à remarquer que si les deux mêmes employés sont constamment loin de leur bureau ou de passer trop de temps au téléphone. Occasionnellement, à une tape dans le dos ou une conversation rapide, en passant, peut être acceptable, mais d'éviter que les rendez-vous secret dans l'exemplaire de la salle. Il suffit d'une situation embarrassante pour convertir un bureau de la romance dans un bureau blague.
- Ne pas tirer la société vers votre personnel arguments. Même le meilleur, les couples peuvent avoir des désaccords majeurs de temps à autre, mais ce n'est pas pourquoi l'entreprise qui fait appel à vous. Vous avez encore besoin pour maintenir votre charge de travail et votre partenaire a encore besoin d'interagir avec vous sur une base professionnelle. Le lieu de travail ne devrait pas devenir la prochaine arène pour un conflit personnel. Vous pouvez penser que les collègues sont intéressés dans votre vie à l'extérieur, mais vous seriez dans l'erreur. Leur demander de prendre parti ou de partager des ragots ou transmettre des messages est un manque de professionnalisme et de la petite. L'argument de ne pas durer presque aussi longtemps que vos travaux.
- Essayez de ne pas remuer les mauvais sentiments entre les co-travailleurs. Les relations amoureuses peuvent être très politique à certains moments, de sorte qu'il serait une bonne idée pour éviter l'escalade de la tension. Un autre co-travailleur peut avoir eu intérêt à votre partenaire avant de vous ont même été embauchés dans l'entreprise. Quelqu'un d'autre pourrait avoir une tacite d'intérêt pour vous, et de faire les choses à compromettre ou exposer votre bureau romance. La Violation d'un bureau politique est un délit grave, et vous placer une grande quantité de confiance dans les gens que vous connaissez à peine. La plus faible-clé que vous garder votre relation au travail et à l'office de fonctions sociales le meilleur.
- Si la relation amoureuse n'fin, ne pas être un martyr. Si vous ne pouvez pas continuer à travailler autour d'une ex-petite amie ou ex-petit ami, prendre des mesures pour atténuer le problème. Demander un transfert dans un autre service, ou de rechercher activement un emploi ailleurs. Votre employeur n'a pas besoin de connaître tous les détails, mais si l'on travaille ensemble après une rupture devient émotionnellement toxiques, alors vous avez besoin pour briser le cycle de soi-même. Il ne va pas être facile de voir votre ex-partenaire de tous les jours ou regarder lui de poursuivre un autre bureau de la romance. C'est le risque de supposer quand vous avez commencé un bureau de la romance, de sorte qu'il tombe sur vous de décider si vous pouvez travailler autour de cette personne ou pas. Certains anciens couples romantiques peut encore maintenir des relations professionnelles, de sorte que vous voudrez peut-être donner un peu plus de temps avant de faire quoi que ce soit drastique.
Gerer un office romance
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Il y a un certain nombre de raisons imperieuses pour lesquelles les entreprises ont tendance a decourager les romans de bureau. Si la relation de travail est le patron/subordonne, d'une relation personnelle peut exposer l'entreprise a des accusations de harcelement sexuel ou de favoritisme. Meme parmi des egaux, un bureau romance peut creer des tensions ou de la jalousie entre collegues, qui mene directement a une baisse de moral et la productivite. Il y a toujours la possibilite qu'un couple personnels de rupture pourrait se transformer en un bureau de remaniement que ce soit l'un ou les deux de demissionner de leurs postes ou a la demande des transferts.
d'autre part, le milieu de travail moderne semble etre un endroit ideal pour rencontrer de potentiels partenaires romantiques. Une entreprise qui emploie des centaines de personnes seules dans les differents bureaux et departements doivent attendre au moins quelques-uns d'entre eux de se rencontrer et socialiser en dehors du travail. Il serait irrealiste de s'attendre a des employes de refuser a ses instincts humains completement, surtout quand il s'agit de les lois de l'attraction. Un bureau romance peut en effet fonctionner si les deux parties sont pretes a developper une certaine auto-discipline et de garder leur vie privee et publique en tant que distincte que possible. Voici quelques conseils sur la fabrication d'un bureau ou d'un autre lieu de travail romance de travail.
- le Respect de la politique de l'entreprise, meme si vous n'etes pas d'accord avec elle. Si la compagnie est officiellement decourage les relations physiques entre les employes, alors que c'est la loi de votre pays pendant huit heures par jour. Votre relation amoureuse repose sur une comprehension mutuelle, une politique contre, il existe bel et bien. Cela devrait etre assez moral d'incitation pour vous proteger, vous et votre partenaire a partir d'exposer votre relation pendant les heures de travail. Tandis que les entreprises peuvent emettre toutes sortes de politiques de lutte contre la fraternisation ou au bureau des relations, ils ont egalement tendance a garder officieux de 'Ne demandez pas, ne dites pas de 'philosophie' dans la pratique. Ne donnez pas a vos superieurs aucune raison de demander ou de dire.
- Faire un effort pour laisser le travail au travail. De travail dans le meme bureau, avec le meme ensemble d'irritants peuvent rendre cette situation encore plus difficile sur un couple. Il serait irrealiste de s'attendre a votre partenaire de ne pas faire un peu de questions d'interet mutuel de la journee de travail, mais essayez de ne pas s'attarder sur le travail a l'exclusion d'une relation agreable. Si vous devez le decompresser par de ventilation, de trouver d'autres amis qui n'ont pas de revenir a cet office avec vous le lendemain. Les depenses de votre temps de qualite ensemble, de se plaindre de votre mutuelle patron va devenir tres vieux rapidement.
- les normes de la profession pendant les heures de bureau. Il est parfaitement naturel d'etre pris dans l'excitation d'un nouveau roman, mais n'oubliez pas que vous etes tous les deux des professionnels qui travaillent dans un environnement professionnel. Garder les demonstrations publiques d'affection a un minimum absolu. Les employeurs commencent a remarquer que si les deux memes employes sont constamment loin de leur bureau ou de passer trop de temps au telephone. Occasionnellement, a une tape dans le dos ou une conversation rapide, en passant, peut etre acceptable, mais d'eviter que les rendez-vous secret dans l'exemplaire de la salle. Il suffit d'une situation embarrassante pour convertir un bureau de la romance dans un bureau blague.
- Ne pas tirer la societe vers votre personnel arguments. Meme le meilleur, les couples peuvent avoir des desaccords majeurs de temps a autre, mais ce n'est pas pourquoi l'entreprise qui fait appel a vous. Vous avez encore besoin pour maintenir votre charge de travail et votre partenaire a encore besoin d'interagir avec vous sur une base professionnelle. Le lieu de travail ne devrait pas devenir la prochaine arene pour un conflit personnel. Vous pouvez penser que les collegues sont interesses dans votre vie a l'exterieur, mais vous seriez dans l'erreur. Leur demander de prendre parti ou de partager des ragots ou transmettre des messages est un manque de professionnalisme et de la petite. L'argument de ne pas durer presque aussi longtemps que vos travaux.
- Essayez de ne pas remuer les mauvais sentiments entre les co-travailleurs. Les relations amoureuses peuvent etre tres politique a certains moments, de sorte qu'il serait une bonne idee pour eviter l'escalade de la tension. Un autre co-travailleur peut avoir eu interet a votre partenaire avant de vous ont meme ete embauches dans l'entreprise. Quelqu'un d'autre pourrait avoir une tacite d'interet pour vous, et de faire les choses a compromettre ou exposer votre bureau romance. La Violation d'un bureau politique est un delit grave, et vous placer une grande quantite de confiance dans les gens que vous connaissez a peine. La plus faible-cle que vous garder votre relation au travail et a l'office de fonctions sociales le meilleur.
- Si la relation amoureuse n'fin, ne pas etre un martyr. Si vous ne pouvez pas continuer a travailler autour d'une ex-petite amie ou ex-petit ami, prendre des mesures pour attenuer le probleme. Demander un transfert dans un autre service, ou de rechercher activement un emploi ailleurs. Votre employeur n'a pas besoin de connaître tous les details, mais si l'on travaille ensemble apres une rupture devient emotionnellement toxiques, alors vous avez besoin pour briser le cycle de soi-meme. Il ne va pas etre facile de voir votre ex-partenaire de tous les jours ou regarder lui de poursuivre un autre bureau de la romance. C'est le risque de supposer quand vous avez commence un bureau de la romance, de sorte qu'il tombe sur vous de decider si vous pouvez travailler autour de cette personne ou pas. Certains anciens couples romantiques peut encore maintenir des relations professionnelles, de sorte que vous voudrez peut-etre donner un peu plus de temps avant de faire quoi que ce soit drastique.
