La Violence à l'encontre des enseignants a atteint des niveaux sans précédent au cours des dernières années. L'American Psychological Association, groupe de travail sur la Violence Contre les Enseignants ont mené une étude nationale réalisée en 2011. De 2,998 les enseignants interrogés, 80% avaient été agressées dans le lieu de travail. Dans la ville de Baltimore, à lui seul, les employés de l'école ont déposé plus de 300 demandes d'indemnisation liées à des étudiants d'agressions dans la 2013. La seule ville de l'agence qui a déposé plus de revendications a été le département de la police. Les enseignants ont le droit à un milieu de travail sécuritaire, qui inclut d'être libre, d'étudiant de harcèlement, de menaces et d'attaques.
la Violence à l'encontre des enseignants a atteint des niveaux sans précédent au cours des dernières années. L'American Psychological Association, groupe de travail sur la Violence Contre les Enseignants ont mené une étude nationale réalisée en 2011. De 2,998 les enseignants interrogés, 80% avaient été agressées dans le lieu de travail. Dans la ville de Baltimore, à lui seul, les employés de l'école ont déposé plus de 300 demandes d'indemnisation liées à des étudiants d'agressions dans la 2013. La seule ville de l'agence qui a déposé plus de revendications a été le département de la police. Les enseignants ont le droit à un milieu de travail sécuritaire, qui inclut d'être libre, d'étudiant de harcèlement, de menaces et d'attaques.
National et Local, les Syndicats d'Enseignants
- La National Education Association et de ses programmes d'affiliation ont différents recours contre la violence à l'étudiant en fonction de l'état. Dans le Michigan, les districts scolaires sont nécessaires pour expulser l'élève de la sixième à la 12e année, qui s'attaque à un employé de l'école. Le Michigan, l'Association de l'Éducation et de la Lansing Écoles de l'Éducation de l'Association a poursuivi avec succès l'Lansing Conseil de l'Éducation pour avoir refusé de jeter quatre étudiants qui giflé un enseignant, les coups de poing de l'autre et ont jeté des chaises à un employé. Dans le Massachusetts, les avocats du Massachusetts de l'Association des Enseignants d'aider les membres à déposer une plainte pénale contre les pratiques abusives des étudiants, tandis que le Madison Enseignants Inc. dans le Wisconsin, de l'institut des actions civiles contre les élèves qui agressent ou de menacer les employés.
les Protocoles et les Procédures
- de Nombreux syndicats et les districts scolaires ont des protocoles spécifiques qui doivent être suivies. Par exemple, si vous êtes un membre de la Fédération Unie des Enseignants et sont attaqués, harcelés ou menacés par un élève, un parent ou quelqu'un d'autre, vous devez en informer votre UFT chapitre leader et le directeur de votre école. Vous devez également remplir un vaste Rapport de Blessure et d'un Rapport d'incident dans un délai de 24 heures de l'incident. Votre chapitre leader de contact de l'union d'aide aux Victimes du Programme et de l'UFT de district représentant, et votre capital est légalement tenu d'enquêter sur la situation et de déposer un rapport complet. Cependant, les protocoles varient en fonction de votre union ou de district.
Auto-Défense
- les Enseignants peuvent utiliser la force physique si c'est absolument nécessaire. L'État du Delaware, par exemple, note que les enseignants peuvent utiliser des ' raisonnable et nécessaire à la force pour se défendre eux-mêmes ou d'autres, de retirer l'arme d'un élève a en sa possession, ou pour soumettre un combat. En 2013, cours d'auto-défense est devenue obligatoire pour les administrateurs de l'école de Springfield, Mass., district scolaire. Le département de la police enseigne les cours et encourage les enseignants et les autres employés de l'école à y assister. Dans le Dakota du Sud, les enseignants dans les zones rurales, ce qui permet de transporter des armes à l'école, mais ils doivent compléter la loi d'application de la formation première.
Rémunération
- Si vous êtes agressé et blessé au travail, vous avez droit à des pertes de salaire, frais médicaux et d'indemnisation des travailleurs. La plupart des travailleurs programmes de rémunération de ne pas permettre aux employés de poursuivre leurs employeurs, mais vous pouvez être en mesure d'intenter des poursuites abusives les élèves ou leurs parents. La National Education Association affirme que de nombreux administrateurs de l'école ne parviennent pas à éliminer problème chronique des élèves dans les salles de classe. Si c'est le cas, votre local de l'association de l'éducation peut vous aider à déposer un grief à l'encontre de l'école ou du principal.
Quels Sont Les Droits Des Enseignants A L'Encontre De L'Etudiant D'Assaut?
La Violence a l'encontre des enseignants a atteint des niveaux sans precedent au cours des dernieres annees. L'American Psychological Association, groupe de travail sur la Violence Contre les Enseignants ont mene une etude nationale realisee en 2011. De 2,998 les enseignants interroges, 80% avaient ete agressees dans le lieu de travail. Dans la ville de Baltimore, a lui seul, les employes de l'ecole ont depose plus de 300 demandes d'indemnisation liees a des etudiants d'agressions dans la 2013. La seule ville de l'agence qui a depose plus de revendications a ete le departement de la police. Les enseignants ont le droit a un milieu de travail securitaire, qui inclut d'etre libre, d'etudiant de harcelement, de menaces et d'attaques.
la Violence a l'encontre des enseignants a atteint des niveaux sans precedent au cours des dernieres annees. L'American Psychological Association, groupe de travail sur la Violence Contre les Enseignants ont mene une etude nationale realisee en 2011. De 2,998 les enseignants interroges, 80% avaient ete agressees dans le lieu de travail. Dans la ville de Baltimore, a lui seul, les employes de l'ecole ont depose plus de 300 demandes d'indemnisation liees a des etudiants d'agressions dans la 2013. La seule ville de l'agence qui a depose plus de revendications a ete le departement de la police. Les enseignants ont le droit a un milieu de travail securitaire, qui inclut d'etre libre, d'etudiant de harcelement, de menaces et d'attaques.
National et Local, les Syndicats d'Enseignants
- La National Education Association et de ses programmes d'affiliation ont differents recours contre la violence a l'etudiant en fonction de l'etat. Dans le Michigan, les districts scolaires sont necessaires pour expulser l'eleve de la sixieme a la 12e annee, qui s'attaque a un employe de l'ecole. Le Michigan, l'Association de l'Education et de la Lansing Ecoles de l'Education de l'Association a poursuivi avec succes l'Lansing Conseil de l'Education pour avoir refuse de jeter quatre etudiants qui gifle un enseignant, les coups de poing de l'autre et ont jete des chaises a un employe. Dans le Massachusetts, les avocats du Massachusetts de l'Association des Enseignants d'aider les membres a deposer une plainte penale contre les pratiques abusives des etudiants, tandis que le Madison Enseignants Inc. dans le Wisconsin, de l'institut des actions civiles contre les eleves qui agressent ou de menacer les employes.
les Protocoles et les Procedures
- de Nombreux syndicats et les districts scolaires ont des protocoles specifiques qui doivent etre suivies. Par exemple, si vous etes un membre de la Federation Unie des Enseignants et sont attaques, harceles ou menaces par un eleve, un parent ou quelqu'un d'autre, vous devez en informer votre UFT chapitre leader et le directeur de votre ecole. Vous devez egalement remplir un vaste Rapport de Blessure et d'un Rapport d'incident dans un delai de 24 heures de l'incident. Votre chapitre leader de contact de l'union d'aide aux Victimes du Programme et de l'UFT de district representant, et votre capital est legalement tenu d'enqueter sur la situation et de deposer un rapport complet. Cependant, les protocoles varient en fonction de votre union ou de district.
Auto-Defense
- les Enseignants peuvent utiliser la force physique si c'est absolument necessaire. L'Etat du Delaware, par exemple, note que les enseignants peuvent utiliser des ' raisonnable et necessaire a la force pour se defendre eux-memes ou d'autres, de retirer l'arme d'un eleve a en sa possession, ou pour soumettre un combat. En 2013, cours d'auto-defense est devenue obligatoire pour les administrateurs de l'ecole de Springfield, Mass., district scolaire. Le departement de la police enseigne les cours et encourage les enseignants et les autres employes de l'ecole a y assister. Dans le Dakota du Sud, les enseignants dans les zones rurales, ce qui permet de transporter des armes a l'ecole, mais ils doivent completer la loi d'application de la formation premiere.
Remuneration
- Si vous etes agresse et blesse au travail, vous avez droit a des pertes de salaire, frais medicaux et d'indemnisation des travailleurs. La plupart des travailleurs programmes de remuneration de ne pas permettre aux employes de poursuivre leurs employeurs, mais vous pouvez etre en mesure d'intenter des poursuites abusives les eleves ou leurs parents. La National Education Association affirme que de nombreux administrateurs de l'ecole ne parviennent pas a eliminer probleme chronique des eleves dans les salles de classe. Si c'est le cas, votre local de l'association de l'education peut vous aider a deposer un grief a l'encontre de l'ecole ou du principal.
Quels Sont Les Droits Des Enseignants À L'Encontre De L'Étudiant D'Assaut?
By commentfaire
La Violence à l'encontre des enseignants a atteint des niveaux sans précédent au cours des dernières années. L'American Psychological Association, groupe de travail sur la Violence Contre les Enseignants ont mené une étude nationale réalisée en 2011. De 2,998 les enseignants interrogés, 80% avaient été agressées dans le lieu de travail. Dans la ville de Baltimore, à lui seul, les employés de l'école ont déposé plus de 300 demandes d'indemnisation liées à des étudiants d'agressions dans la 2013. La seule ville de l'agence qui a déposé plus de revendications a été le département de la police. Les enseignants ont le droit à un milieu de travail sécuritaire, qui inclut d'être libre, d'étudiant de harcèlement, de menaces et d'attaques.
