Répondre à la situation questions de l'entrevue: préparation à l'entretien

Repondre a la situation questions de l'entrevue: preparation a l'entretien

Utilisez ces conseils pour vous aider a ace des entrevues d'emploi

une Entrevue pour un nouvel emploi peut etre un processus intimidant. Vous essayez de preparer du mieux que vous pouvez par l'examen de votre cv, en pensant a ce que les questions pourraient etre posees et comment vous allez y repondre, et de pratiquer vos reponses. Vous analysez vos forces et vos faiblesses. Vous rechauffer comme un joueur de balle pour se preparer au grand jeu. Alors vous le trouvez c'est d'entrevue comportementale, et il vous sera demande de la situation des questions d'entrevue. Et vous vous demandez, 'qu'est Ce qu'un entretien de situation question? Et comment dois-je preparer pour ce type de question?'

eh Bien, il y a deux types de situation a des questions d'entrevue. Dans un type, vous etes donne un ensemble specifique de circonstances (lire: defis) et a demande comment creer un resultat positif de leur part. Dans l'autre, il vous est demande de fournir une situation negative a partir de votre propre experience, et en detail comment vous avez resolu avec succes. Preparation pour l'un ou l'autre type est le meme.

Voici comment se preparer a la situation des questions d'entrevue.

1. Demarrer avec une solide comprehension de la position pour lequel vous postulez. Qu'est ce qu'une journee typique dans ce travail? Quelles seront vos responsabilites? Quels types de defis que vous pourriez rencontrer? Pensez a la façon de repondre a des questions d'entrevue qui s'applique a ce poste. Faites votre recherche!
2. Faire une liste ecrite des situations difficiles de vos travaux precedents qui ont abouti a un resultat positif. Si votre experience de travail est limitee, de regarder, de faire du benevolat a des stages ou des experiences que vous pouvez faire reference. (Exemple: dans le PTA president, vous avez fait affaire avec la colere, l'hostilite que les parents demandent de resoudre un differend. Vous avez gere avec succes, et ont eu une grande tape dans le dos de la direction de l'ecole. Ce meme ensemble de competences peut vous propulser comme un service a la clientele de detail ou de manager.)
3. un Examen de ces situations qui s'appliquent, et les relire dans votre esprit. Envisager les etapes que vous avez pris, les mots utilises, la façon dont vous avez effectue vous-meme. Analyser vos actions, de sorte que vous devenir si familier avec eux que vous pouvez donner a l'enqueteur tres specifiques de details, et de demontrer une connaissance aigüe de ce qu'il faut obtenir des resultats positifs.
4. vous Detendre! Si vous savez que vous avez les competences necessaires pour gerer le travail, et que vous avez prepare en suivant les etapes ci-dessus, de s'installer et de converser avec l'interviewer. Lorsque vous pouvez 's'asseoir et discuter' avec l'interviewer, vous tournez le d'interrogation dans la conversation. Repondre a des questions d'entrevue peut-etre pas aussi difficile avec cette approche. Cela vous detend, relaxe l'interviewer, et de fait une forte impression.
5. Repondre aux questions en utilisant ce que vous avez appris de l'experience de l'ecriture et de l'analyse.

Ces conseils d'entrevue devrait vous aider a ongle futurs entretiens d'embauche, surtout quand ils posent des questions situationnelles. La preparation a l'entretien est la cle, et vous devriez faire de la situation des questions d'entrevue et les reponses d'une partie de votre liste de preparation.