Conduite d'entretiens téléphoniques: conseils d'entrevue d'emploi

Conduite d'entretiens telephoniques: conseils d'entrevue d'emploi

Employeur et le demandeur questions a poser lors d'un entretien

Si vous etes un employeur, avec une ouverture de poste a combler, les entrevues telephoniques sont un bon moyen de l'ecran d'employes potentiels sans avoir a investir trop de temps ou d'argent dans le processus. Dans le meme temps, des entrevues telephoniques donner aux candidats une chance de se demarquer de la concurrence et de la pique d'un employeur d'interet. Si vous etes un employeur ou un candidat, ce guide va vous aider a comprendre le processus et de trouver des questions a poser lors d'un entretien. & nbsp & nbsp

peu importe de quel cote du telephone, vous etes sur, voici quelques bouts d'entrevue d'emploi qui devraient vous aider a vous preparer. Voici comment faire de la plupart de l'entrevue telephonique processus:

Pour les Employeurs:

1. Utiliser des entrevues par telephone comme un moyen d'evaluer rapidement un bassin de candidats et d'identifier les personnes que vous souhaitez approfondir.
2. Preparer avant de faire l'appel. Revoir le demandeur de reprendre et de connaître la position que vous devez remplir.
3. Venir avec une liste de questions que vous voulez poser et les points cles a propos de la tache que vous souhaitez exprimer, de sorte que vous pouvez garder a l'appel d'avancer.
4. Essayez d'eviter tous les points morts, car ils peuvent vous faire paraître moins professionnel, qui peut interrompre le flux de l'appel, le rendant plus difficile a obtenir sur la bonne voie.
5. Pour le demandeur de reprendre en face de vous pour clarifier l'information et a se referer a son experience en tant que de besoin.
6. Communiquer clairement sur la position et de ce que cela implique.
7. Evaluer les competences des candidats et de l'experience de travail au telephone et avoir une idee de la façon de les traduire dans votre environnement de travail.
8. savoir quelle est la gravite de la requerante est dans la securisation de la position de sorte que vous savez si il est preferable de proceder a un futur entretien.
9. Suivez votre instinct. Si l'entretien se passe bien, etre pret a suivre par l'organisation de votre prochaine reunion.
10. expliquez Clairement votre processus d'embauche et d' ce que le demandeur peut s'attendre.
11. Si vous voulez parler de la requerante, pensez a demander lui de vous rencontrer en personne a cote.

Pour les Candidats:

Telephone entretiens constituent une excellente occasion pour vous de vendre vos competences et votre experience pour une entreprise.

1. Preparer votre entretien en faisant quelques recherches preliminaires sur la societe de sorte que vous pouvez communiquer en toute connaissance de cause.
2. Ne laissez pas un intervieweur vous surprendre. Exercez-vous a repondre commune de telephone a des questions d'entrevue avec un ami ou a haute voix pour vous-meme.
3. Avoir quelques notes a portee de main avec les questions que vous souhaitez poser, de sorte que vous pouvez sonore organisee et interesses lorsque l'intervieweur appels.
4. Essayez d'organiser l'appel pendant un temps, vous serez seul et n'aura pas d'interruptions. Des entrevues telephoniques doivent avoir lieu dans un cadre semblable a un entretien afin de vous aider a vous concentrer et de fournir les meilleures reponses.
5. Si vous etes a la conduite de l'appel a partir de votre emploi actuel, laissez le recruteur de connaître les circonstances a l'avant.
6. Marcher autour de quand vous parlez. Cela aidera votre voix transmettre de l'energie et vous etes apt a son plus enthousiaste.
7. Evitez de manger, de boire (ou quelque chose d'autre que de l'eau) ou de macher de la gomme pendant l'appel, car cela peut vous faire du son etouffe et moins professionnel.
8. Avoir un verre d'eau a portee de main au cas ou votre gorge devient seche.
9. Gardez vos reponses breves.
10. exprimez votre interet sincere dans la position.
11. Ne pas avoir peur d'admettre que vous n'avez pas une reponse a une question. Il est preferable d'admettre que vous ne savez pas quelque chose que de fabriquer une reponse. Vous pouvez toujours offrir a trouver la reponse.
12. Demander a l'intervieweur ce que la prochaine etape sera de savoir comment aller de l'avant dans le processus d'entrevue.
13. Si tout se passe bien, vous devriez le faire a l'etape suivante ou vous pouvez vous reunir avec l'employeur en personne et vous aurez une autre chance de convaincre l'entreprise que vous etes le candidat parfait pour le poste.

ces conseils vous aideront a ace avenir des entrevues telephoniques. Maintenant que vous savez comment mener une interview par telephone, demarrez votre emploi ou un employe de la recherche d'aujourd'hui!