Demandez à un intervieweur questions

2/12/2019

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Demandez à un intervieweur questions

Lors d'une interview, vous devriez vouloir en savoir autant au sujet de la société/l'équipe/environnement, vous pourriez potentiellement être de travailler pour autant que les enquêteurs veulent apprendre à vous connaître. Et parce qu'il fonctionne dans les deux sens, c' & #39 s bon pour vous poser les bonnes questions pour trouver ce que vous devez savoir. De cette façon, l'interview, ne & #39 t devenir une interrogative paramètre à votre désavantage. Au lieu de cela, il va juste être une conversation, où deux parties de chat.

bien sûr, vous devez garder à l'esprit ce genre de intervieweurs que vous obtenez. Inexpérimenté enquêteurs va lancer des questions sur vous sans attendre quelque chose en retour. Peu importe, il & #39 s bon pour affiner votre liste de questions et de demander à ces enquêteurs ce que vous voulez vraiment savoir vers la fin de votre entrevue. Le plus connu des enquêteurs va attendre de vous poser des questions car il montre que vous êtes proactif, intéressé, et keen (tous les traits positifs pour un emploi).

Alors, quel genre de questions à poser? Tout d'abord, vous devez penser à la société. Il est toujours bon de savoir comme beaucoup que vous pouvez sur l'entreprise que vous & #39 re entrevue avec avant l'entrevue. Alors pensez à votre expérience de travail et comment ils se rapportent à cette nouvelle société. Est-ce que vous n' & #39 t veulent faire l'expérience de nouveau? Quels sont les caractères que vous cherchez dans votre nouvel emploi/collègues/patron? Une fois que vous & #39 ai fait vos devoirs, vous pouvez poser les questions suivantes:

qu'est-Ce que la culture de l'entreprise? Qu'est-ce que la culture d'équipe? Ces questions vous donneront une idée de la nature de l'environnement & #39 ll être.

Quel genre de clients, nous (l'équipe) travailler avec vous? Quelle est la structure client - et de quelle manière cela affecte la structure de l'équipe? Vous voulez être prêt pour ce à quoi s'attendre en termes de qui vous & #39 ll être de l'entretien au jour le jour. Cela est vrai pour la plupart des industries (mais pas toutes).

Est-il un potentiel de croissance? La plupart des enquêteurs sera sans aucun doute répondre 'oui' à cette question. La bonne chose est qu'ils & #39 ll également jeter dans le 'pourquoi' ils se sentent de cette façon. Basé sur ces raisons, vous pouvez gage combien de croissance que vous pouvez rencontrer en tant que société, en tant qu'équipe et en tant que personne.

Quelle est l'histoire de votre entreprise? Aujourd'hui, il n'y a pratiquement toutes les entreprises, sans beaucoup de sites web. Si, toutefois, vous ne pouviez & #39 t trouver quelque chose à propos de la société vous & #39 re entrevue, par tous les moyens de demander à propos de l'histoire. Vous & #39 ll savoir comment il est venu à être, et à bien des égards figure l'avenir de la société.

Comment vous sentez-vous à propos de (actuelle de la situation de l'entreprise sur l'actualité)? Ce type de question montre que vous & #39 ai fait vos devoirs. Bien sûr, vous ne devriez & #39 t il suffit de demander à un titre de vous lire au sujet de la société. Vous avez besoin de savoir, dans une certaine mesure ce qui se passe à/à la société, la façon dont les médias est celle de la réaction, puis de trouver comment votre interlocuteur le ressent. Ce type de question n'est recommandé que si vous êtes vraiment curieux, et que vous avez lu assez pour savoir la situation.

Qu'attendez-vous de la position que vous & #39 re entrevue pour)? Il & #39 s bon de poser cette question (en particulier vers la fin de votre entrevue), parce qu'il résume les choses les plus importantes que vous devez savoir de votre interlocuteur. De cette façon, vous pouvez en principe dire si oui ou non vous pouvez satisfaire ses besoins pendant le travail. Même si vous n'avez aucune expérience dans la réalisation de ces besoins, vous savez que vous pouvez polonais après vous savez ce qu'ils sont.

au-Dessus de tout, conserver un aspect agréable, et être poli et affirmée pour poser des questions.

Conseils:

des Questions sur le salaire, il est préférable pour les RH.

Liens Utiles:

des Services de Carrière de l'université de Virginia Tech

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Demandez a un intervieweur questions : Plusieurs milliers de conseils pour vous faciliter la vie.

Lors d'une interview, vous devriez vouloir en savoir autant au sujet de la societe/l'equipe/environnement, vous pourriez potentiellement etre de travailler pour autant que les enqueteurs veulent apprendre a vous connaître. Et parce qu'il fonctionne dans les deux sens, c' & #39 s bon pour vous poser les bonnes questions pour trouver ce que vous devez savoir. De cette façon, l'interview, ne & #39 t devenir une interrogative parametre a votre desavantage. Au lieu de cela, il va juste etre une conversation, ou deux parties de chat.

bien sûr, vous devez garder a l'esprit ce genre de intervieweurs que vous obtenez. Inexperimente enqueteurs va lancer des questions sur vous sans attendre quelque chose en retour. Peu importe, il & #39 s bon pour affiner votre liste de questions et de demander a ces enqueteurs ce que vous voulez vraiment savoir vers la fin de votre entrevue. Le plus connu des enqueteurs va attendre de vous poser des questions car il montre que vous etes proactif, interesse, et keen (tous les traits positifs pour un emploi).

Alors, quel genre de questions a poser? Tout d'abord, vous devez penser a la societe. Il est toujours bon de savoir comme beaucoup que vous pouvez sur l'entreprise que vous & #39 re entrevue avec avant l'entrevue. Alors pensez a votre experience de travail et comment ils se rapportent a cette nouvelle societe. Est-ce que vous n' & #39 t veulent faire l'experience de nouveau? Quels sont les caracteres que vous cherchez dans votre nouvel emploi/collegues/patron? Une fois que vous & #39 ai fait vos devoirs, vous pouvez poser les questions suivantes:

qu'est-Ce que la culture de l'entreprise? Qu'est-ce que la culture d'equipe? Ces questions vous donneront une idee de la nature de l'environnement & #39 ll etre.

Quel genre de clients, nous (l'equipe) travailler avec vous? Quelle est la structure client - et de quelle maniere cela affecte la structure de l'equipe? Vous voulez etre pret pour ce a quoi s'attendre en termes de qui vous & #39 ll etre de l'entretien au jour le jour. Cela est vrai pour la plupart des industries (mais pas toutes).

Est-il un potentiel de croissance? La plupart des enqueteurs sera sans aucun doute repondre 'oui' a cette question. La bonne chose est qu'ils & #39 ll egalement jeter dans le 'pourquoi' ils se sentent de cette façon. Base sur ces raisons, vous pouvez gage combien de croissance que vous pouvez rencontrer en tant que societe, en tant qu'equipe et en tant que personne.

Quelle est l'histoire de votre entreprise? Aujourd'hui, il n'y a pratiquement toutes les entreprises, sans beaucoup de sites web. Si, toutefois, vous ne pouviez & #39 t trouver quelque chose a propos de la societe vous & #39 re entrevue, par tous les moyens de demander a propos de l'histoire. Vous & #39 ll savoir comment il est venu a etre, et a bien des egards figure l'avenir de la societe.

Comment vous sentez-vous a propos de (actuelle de la situation de l'entreprise sur l'actualite)? Ce type de question montre que vous & #39 ai fait vos devoirs. Bien sûr, vous ne devriez & #39 t il suffit de demander a un titre de vous lire au sujet de la societe. Vous avez besoin de savoir, dans une certaine mesure ce qui se passe a/a la societe, la façon dont les medias est celle de la reaction, puis de trouver comment votre interlocuteur le ressent. Ce type de question n'est recommande que si vous etes vraiment curieux, et que vous avez lu assez pour savoir la situation.

Qu'attendez-vous de la position que vous & #39 re entrevue pour)? Il & #39 s bon de poser cette question (en particulier vers la fin de votre entrevue), parce qu'il resume les choses les plus importantes que vous devez savoir de votre interlocuteur. De cette façon, vous pouvez en principe dire si oui ou non vous pouvez satisfaire ses besoins pendant le travail. Meme si vous n'avez aucune experience dans la realisation de ces besoins, vous savez que vous pouvez polonais apres vous savez ce qu'ils sont.

au-Dessus de tout, conserver un aspect agreable, et etre poli et affirmee pour poser des questions.

Conseils: