Calculer les heures de travail et heures supplémentaires
le Calcul des heures de travail et heures supplémentaires est suivie et contrôlée par la société de ressources humaines du groupe. En tant qu'employé, cependant, il est sage pour vous de comprendre et de savoir comment calculer dans l'ordre pour vous de trouver le montant à payer qui vous attendent chaque coupe. & nbsp Ce qui détermine le salaire que vous allez recevoir de votre salaire pour le travail que vous avez fournis. Les heures de travail sont simples, car ils peuvent facilement être comptabilisées par le biais de la connexion de fiches ou cartes de temps utilisé au bureau. Suivez les étapes simples ci-dessous sur la façon de calculer vos heures de travail et les heures supplémentaires.
Comprendre les principes de base. Prenez note que votre salaire régulier viendra des heures régulières de travail que vous y rendre. Cela se traduit par huit heures de travail par jour et de quarante heures de travail par semaine. Les heures qui vont au-delà des huit heures par jour et quarante par semaine est considéré comme des heures supplémentaires. Votre taux horaire est le montant payé pour chaque heure au travail ou à déchirer votre service. Prenez note toutefois que la rémunération des heures supplémentaires est mandaté par la loi pour être rémunéré à 1,5 fois le taux de salaire normal.
Suivi et de calculer vos heures de travail. Il y a deux ensembles d'heures de travail que vous devez suivre: les heures régulières de travail et les heures supplémentaires. Cela peut facilement être contrôlée par la recherche par le biais de votre carte de pointage ou de connexion de la feuille. Tout ce qu'il ya à savoir à propos de cette étape est simple opération d'addition. & nbsp additionnez toutes les heures de travail régulières et tout de même, d'ajouter l'ensemble de vos heures supplémentaires. Assurez-vous que le calcul pour les deux sont faits séparément.
pour Calculer votre salaire hebdomadaire. Obtenir les heures de travail qui vous est venu à travailler sur l'obtention de votre salaire hebdomadaire. Il y a deux montants que vous avez besoin de calculer pour: les heures normales de travail et les heures supplémentaires. Multipliez le total des heures normales de travail pour votre taux horaire. Tout de même, la multiplication de vos heures supplémentaires à 1,5 fois celle de votre taux horaire. Ajouter les deux montants et la somme de ces deux-là vont vous donner votre salaire hebdomadaire.
Essayez un exemple de calcul: Lisa est un employé à temps plein et se fait payer $15 dollars par heure de travail rendu. Dans un délai d'une semaine, elle a rendu 50 heures de travail. Prenant note de ces informations, il est facile de voir que 40 heures sur les 50 fait partie de ses heures normales de travail. Les 10 heures, puis sur le dessus de la 40 est considéré comme des heures supplémentaires. Calculer pour Lisa de l'horaire normal. Donc, en multipliant ses heures de travail, qui est de 40 à lui payer à l'heure, qui est de 15$. Le produit est de 600$. Calculer maintenant pour elle, la rémunération des heures supplémentaires: multiplier son de 10 heures, les heures supplémentaires de 1,5 fois de 15$, qui est son taux horaire. 10 fois 22.5 (1,5 x $15) est de $225. Ajouter les deux montants: $600 $225 = $825. C'est Lisa salaire hebdomadaire.
le Calcul des heures de travail et heures supplémentaires est simple. Il est important pour les employés afin de comprendre ce processus, de sorte qu'ils peuvent double-vérifier comment leurs salaires sont calculés et veiller à ce que des erreurs ont été commises pour arriver à la quantité.
Calculer les heures de travail et heures supplementaires
Calculer les heures de travail et heures supplementaires : Plusieurs milliers de conseils pour vous faciliter la vie.
le Calcul des heures de travail et heures supplementaires est suivie et controlee par la societe de ressources humaines du groupe. En tant qu'employe, cependant, il est sage pour vous de comprendre et de savoir comment calculer dans l'ordre pour vous de trouver le montant a payer qui vous attendent chaque coupe. & nbsp Ce qui determine le salaire que vous allez recevoir de votre salaire pour le travail que vous avez fournis. Les heures de travail sont simples, car ils peuvent facilement etre comptabilisees par le biais de la connexion de fiches ou cartes de temps utilise au bureau. Suivez les etapes simples ci-dessous sur la façon de calculer vos heures de travail et les heures supplementaires.
Comprendre les principes de base. Prenez note que votre salaire regulier viendra des heures regulieres de travail que vous y rendre. Cela se traduit par huit heures de travail par jour et de quarante heures de travail par semaine. Les heures qui vont au-dela des huit heures par jour et quarante par semaine est considere comme des heures supplementaires. Votre taux horaire est le montant paye pour chaque heure au travail ou a dechirer votre service. Prenez note toutefois que la remuneration des heures supplementaires est mandate par la loi pour etre remunere a 1,5 fois le taux de salaire normal.
Suivi et de calculer vos heures de travail. Il y a deux ensembles d'heures de travail que vous devez suivre: les heures regulieres de travail et les heures supplementaires. Cela peut facilement etre controlee par la recherche par le biais de votre carte de pointage ou de connexion de la feuille. Tout ce qu'il ya a savoir a propos de cette etape est simple operation d'addition. & nbsp additionnez toutes les heures de travail regulieres et tout de meme, d'ajouter l'ensemble de vos heures supplementaires. Assurez-vous que le calcul pour les deux sont faits separement.
pour Calculer votre salaire hebdomadaire. Obtenir les heures de travail qui vous est venu a travailler sur l'obtention de votre salaire hebdomadaire. Il y a deux montants que vous avez besoin de calculer pour: les heures normales de travail et les heures supplementaires. Multipliez le total des heures normales de travail pour votre taux horaire. Tout de meme, la multiplication de vos heures supplementaires a 1,5 fois celle de votre taux horaire. Ajouter les deux montants et la somme de ces deux-la vont vous donner votre salaire hebdomadaire.
Essayez un exemple de calcul: Lisa est un employe a temps plein et se fait payer $15 dollars par heure de travail rendu. Dans un delai d'une semaine, elle a rendu 50 heures de travail. Prenant note de ces informations, il est facile de voir que 40 heures sur les 50 fait partie de ses heures normales de travail. Les 10 heures, puis sur le dessus de la 40 est considere comme des heures supplementaires. Calculer pour Lisa de l'horaire normal. Donc, en multipliant ses heures de travail, qui est de 40 a lui payer a l'heure, qui est de 15$. Le produit est de 600$. Calculer maintenant pour elle, la remuneration des heures supplementaires: multiplier son de 10 heures, les heures supplementaires de 1,5 fois de 15$, qui est son taux horaire. 10 fois 22.5 (1,5 x $15) est de $225. Ajouter les deux montants: $600 $225 = $825. C'est Lisa salaire hebdomadaire.
le Calcul des heures de travail et heures supplementaires est simple. Il est important pour les employes afin de comprendre ce processus, de sorte qu'ils peuvent double-verifier comment leurs salaires sont calcules et veiller a ce que des erreurs ont ete commises pour arriver a la quantite.
Calculer les heures de travail et heures supplémentaires
By commentfaire
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