Rédiger un plan d'action qui permettra de produire des résultats

10/28/2018

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Rédiger un plan d'action qui permettra de produire des résultats

Certains objectifs, que ce soit pour le travail ou pour l'école, nécessitera un plan d'action efficace. Toute personne qui écrit un plan d'action pour atteindre les objectifs fixés est une personne qui est organisé et efficace. Cependant, pas tout le monde est bien versé dans cette tâche. Certaines personnes peuvent créer un plan d'action qui n'est pas vraiment efficace. La création d'un tueur plan d'action peut être le billet pour le succès et voici quelques conseils sur la façon de le faire.

Liste des objectifs. Chaque plan d'action commence avec un certain nombre d'objectifs qui doivent être atteints. Déterminer les objectifs et de les énumérer sur un support papier ou sur un tableau. Lors de la détermination des objectifs, assurez-vous que ceux-ci sont réalistes et mesurables. C'est une perte de temps de se fixer des objectifs qui ne peuvent pas vraiment être atteint ou ne peut pas vraiment être mesurée. Dans le même temps, les objectifs doivent avoir un calendrier et doivent être spécifiques. Cela étant dit, assurez-vous d'inscrire les objectifs qui ont toutes ces caractéristiques, sinon le plan d'action vous permettra de développer sera discutable.
Énumérer les tâches. Une fois chaque et chaque objectif a été déterminée et écrite vers le bas, passez par faire la liste de toutes les tâches qui seront nécessaires pour atteindre chaque objectif. Commencez avec le premier but et liste les tâches nécessaires pour atteindre cet objectif. Certaines tâches peuvent être trop large, immense, et le général. Si c'est le cas, n'hésitez pas à briser ces tâches jusqu'à la plus petite et la minute d'activités. Assurez-vous que toutes ces tâches sont pertinents et nécessaires pour le but particulier. Répétez le même processus pour les autres objectifs.
Définir un calendrier. Maintenant que toutes les tâches ont été dénombrées, définir un calendrier pour chaque tâche. Il devrait y avoir une date pour le début de la tâche et la date de fin ou une date limite. Il est préférable d'être précis cependant, si cela pose un problème, envisager de donner à chaque tâche un échéancier qui est normalement de jauge, dans les prochaines semaines.
Déterminer les ressources pour chaque tâche. Une fois que le calendrier est fixé pour chaque tâche, démarrer le calcul des coûts pour chaque tâche. Cette volonté d'intégrer le matériel, les fonds et la main-d'œuvre pour la tâche. Cela peut être considéré comme budgétisation initiale. Assurez-vous de laisser un peu d'espace pour les jambes, en termes de budget, si possible.
Déléguer le travail. Une fois que tout est réglé, la délégation est la prochaine étape. Affecter une personne ou d'un groupe de travail sur chaque tâche. Vous pouvez assigner des tâches multiples à certaines personnes en fonction de la disponibilité des ressources humaines.
Envisager de remue-méninges. Lors de la rédaction d'un plan d'action, envisagez de recourir à certaines personnes qui vont travailler sur le même projet afin d'obtenir leurs commentaires. C'est un moyen pratique de faire les choses efficacement. Le plus de cerveaux de travail, le plus ingénieux des idées sera découvert et appliqué. Cela peut grandement aider l'ensemble du processus.

assurez-vous d'inclure des calendriers pour examen en vue d'évaluer les tâches qui ont été accomplies selon les délais prévus. L'examen doit être fait régulièrement. Assurez-vous que les dates d'examen sont clairement énoncés dans le plan d'action pour éviter la confusion et de l'incompréhension entre les membres de l'équipe.

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Rediger un plan d'action qui permettra de produire des resultats : Plusieurs milliers de conseils pour vous faciliter la vie.

Certains objectifs, que ce soit pour le travail ou pour l'ecole, necessitera un plan d'action efficace. Toute personne qui ecrit un plan d'action pour atteindre les objectifs fixes est une personne qui est organise et efficace. Cependant, pas tout le monde est bien verse dans cette tache. Certaines personnes peuvent creer un plan d'action qui n'est pas vraiment efficace. La creation d'un tueur plan d'action peut etre le billet pour le succes et voici quelques conseils sur la façon de le faire.

Liste des objectifs. Chaque plan d'action commence avec un certain nombre d'objectifs qui doivent etre atteints. Determiner les objectifs et de les enumerer sur un support papier ou sur un tableau. Lors de la determination des objectifs, assurez-vous que ceux-ci sont realistes et mesurables. C'est une perte de temps de se fixer des objectifs qui ne peuvent pas vraiment etre atteint ou ne peut pas vraiment etre mesuree. Dans le meme temps, les objectifs doivent avoir un calendrier et doivent etre specifiques. Cela etant dit, assurez-vous d'inscrire les objectifs qui ont toutes ces caracteristiques, sinon le plan d'action vous permettra de developper sera discutable.
Enumerer les taches. Une fois chaque et chaque objectif a ete determinee et ecrite vers le bas, passez par faire la liste de toutes les taches qui seront necessaires pour atteindre chaque objectif. Commencez avec le premier but et liste les taches necessaires pour atteindre cet objectif. Certaines taches peuvent etre trop large, immense, et le general. Si c'est le cas, n'hesitez pas a briser ces taches jusqu'a la plus petite et la minute d'activites. Assurez-vous que toutes ces taches sont pertinents et necessaires pour le but particulier. Repetez le meme processus pour les autres objectifs.
Definir un calendrier. Maintenant que toutes les taches ont ete denombrees, definir un calendrier pour chaque tache. Il devrait y avoir une date pour le debut de la tache et la date de fin ou une date limite. Il est preferable d'etre precis cependant, si cela pose un probleme, envisager de donner a chaque tache un echeancier qui est normalement de jauge, dans les prochaines semaines.
Determiner les ressources pour chaque tache. Une fois que le calendrier est fixe pour chaque tache, demarrer le calcul des coûts pour chaque tache. Cette volonte d'integrer le materiel, les fonds et la main-d'œuvre pour la tache. Cela peut etre considere comme budgetisation initiale. Assurez-vous de laisser un peu d'espace pour les jambes, en termes de budget, si possible.
Deleguer le travail. Une fois que tout est regle, la delegation est la prochaine etape. Affecter une personne ou d'un groupe de travail sur chaque tache. Vous pouvez assigner des taches multiples a certaines personnes en fonction de la disponibilite des ressources humaines.
Envisager de remue-meninges. Lors de la redaction d'un plan d'action, envisagez de recourir a certaines personnes qui vont travailler sur le meme projet afin d'obtenir leurs commentaires. C'est un moyen pratique de faire les choses efficacement. Le plus de cerveaux de travail, le plus ingenieux des idees sera decouvert et applique. Cela peut grandement aider l'ensemble du processus.

assurez-vous d'inclure des calendriers pour examen en vue d'evaluer les taches qui ont ete accomplies selon les delais prevus. L'examen doit etre fait regulierement. Assurez-vous que les dates d'examen sont clairement enonces dans le plan d'action pour eviter la confusion et de l'incomprehension entre les membres de l'equipe.