Comment Écrire un Rapport sur un Atelier

Les ateliers sont un moyen efficace pour les entreprises à informer les employés au sujet des procédures et des produits, augmenter la productivité et les profits, et de développer une forte satisfaction au travail. Malheureusement, les entreprises ont souvent besoin de limiter la façon dont beaucoup de qu'ils envoient aux ateliers de la dotation ou du coût de main d'œuvre préoccupations. L'écriture d'un solide rapport sur l'atelier peut aider vos collègues, des subordonnés et des autres membres du personnel d'apprendre de vos expériences.


Comment Écrire un Rapport sur un Atelier
les Ateliers sont un moyen efficace pour les entreprises à informer les employés au sujet des procédures et des produits, augmenter la productivité et les profits, et de développer une forte satisfaction au travail. Malheureusement, les entreprises ont souvent besoin de limiter la façon dont beaucoup de qu'ils envoient aux ateliers de la dotation ou du coût de main d'œuvre préoccupations. L'écriture d'un solide rapport sur l'atelier peut aider vos collègues, des subordonnés et des autres membres du personnel d'apprendre de vos expériences.
Début: s'organiser
  • l'Organisation du rapport, avec une structure logique qui aide les lecteurs à déterminer rapidement quelles sont les idées qu'il comprendra et établit des connexions entre les idées plus claires. Décider quels articles sont appropriés pour votre rapport et de développer des titres pour chaque section, comme le 'Background', 'Objectifs' et 'Discussion', ainsi que d'autres pour certains concepts au sein de l'atelier. Un atelier portant sur les divers académique des outils d'évaluation peut avoir une rubrique pour chacun des outils présentés dans l'atelier, par exemple.
L'essentiel: les Faits
  • La première section du rapport doit expliquer certaines des informations de base au sujet de l'atelier. Donner le titre et quelques informations sur les conférenciers afin que les lecteurs se faire une idée de l'idée générale et les auteurs de l'expertise. Y compris certains objectifs qui aide les autres à comprendre pourquoi vous avez assisté et comment l'information pourrait s'y appliquer. Qu'avez-vous vous attendez à obtenir à partir de la matière? Les objectifs d'un nouveau produit de l'atelier pourraient inclure l'apprentissage de nouveaux produits, de comparer et de contraste à d'autres produits et déterminer les meilleurs moyens pour leur mise en marché à une clientèle cible.
Spécifiques: compléter les Détails
  • vous expliquer Brièvement les concepts pertinents et les activités menées dans le cadre de l'atelier. Plutôt que de fournir un relevé de notes pour vos lecteurs, vous avez besoin d'apporter des points et ensuite donner un ou deux exemples pour clarifier les idées. Plutôt que d'essayer de rapport du mot à mot de l'atelier, à expliquer les concepts à l'aide d'un court paragraphe ou deux pour chaque grande idée. Ne pas définir des concepts à vos lecteurs savent déjà. Pour cette partie, garder un professionnel, ton détaché, en présentant les faits de l'atelier.
Emballage: Commentaires et Recommandations
  • il peut Vous être demandé de donner quelques rétroaction au sujet de l'atelier, en particulier si votre rapport est à votre patron. Mettre ces idées dans une section distincte avec un en-tête qui la différencie clairement les faits au sujet de la présentation. Vous pourriez expliquer ce qui était ou n'était pas utile, et pourquoi, ou vous pourriez vous concentrer sur la façon dont l'information a des conséquences sur votre lieu de travail. Après un service à la clientèle de l'atelier, par exemple, cette partie du rapport pourrait liste de nouvelles techniques à utiliser et suggèrent une heure, le personnel de développement de la session de formation à mettre en œuvre.








Comment Ecrire un Rapport sur un Atelier


Les ateliers sont un moyen efficace pour les entreprises a informer les employes au sujet des procedures et des produits, augmenter la productivite et les profits, et de developper une forte satisfaction au travail. Malheureusement, les entreprises ont souvent besoin de limiter la façon dont beaucoup de qu'ils envoient aux ateliers de la dotation ou du coût de main d'œuvre preoccupations. L'ecriture d'un solide rapport sur l'atelier peut aider vos collegues, des subordonnes et des autres membres du personnel d'apprendre de vos experiences.


Comment Ecrire un Rapport sur un Atelier
les Ateliers sont un moyen efficace pour les entreprises a informer les employes au sujet des procedures et des produits, augmenter la productivite et les profits, et de developper une forte satisfaction au travail. Malheureusement, les entreprises ont souvent besoin de limiter la façon dont beaucoup de qu'ils envoient aux ateliers de la dotation ou du coût de main d'œuvre preoccupations. L'ecriture d'un solide rapport sur l'atelier peut aider vos collegues, des subordonnes et des autres membres du personnel d'apprendre de vos experiences.
Debut: s'organiser
  • l'Organisation du rapport, avec une structure logique qui aide les lecteurs a determiner rapidement quelles sont les idees qu'il comprendra et etablit des connexions entre les idees plus claires. Decider quels articles sont appropries pour votre rapport et de developper des titres pour chaque section, comme le 'Background', 'Objectifs' et 'Discussion', ainsi que d'autres pour certains concepts au sein de l'atelier. Un atelier portant sur les divers academique des outils d'evaluation peut avoir une rubrique pour chacun des outils presentes dans l'atelier, par exemple.
L'essentiel: les Faits
  • La premiere section du rapport doit expliquer certaines des informations de base au sujet de l'atelier. Donner le titre et quelques informations sur les conferenciers afin que les lecteurs se faire une idee de l'idee generale et les auteurs de l'expertise. Y compris certains objectifs qui aide les autres a comprendre pourquoi vous avez assiste et comment l'information pourrait s'y appliquer. Qu'avez-vous vous attendez a obtenir a partir de la matiere? Les objectifs d'un nouveau produit de l'atelier pourraient inclure l'apprentissage de nouveaux produits, de comparer et de contraste a d'autres produits et determiner les meilleurs moyens pour leur mise en marche a une clientele cible.
Specifiques: completer les Details
  • vous expliquer Brievement les concepts pertinents et les activites menees dans le cadre de l'atelier. Plutot que de fournir un releve de notes pour vos lecteurs, vous avez besoin d'apporter des points et ensuite donner un ou deux exemples pour clarifier les idees. Plutot que d'essayer de rapport du mot a mot de l'atelier, a expliquer les concepts a l'aide d'un court paragraphe ou deux pour chaque grande idee. Ne pas definir des concepts a vos lecteurs savent deja. Pour cette partie, garder un professionnel, ton detache, en presentant les faits de l'atelier.
Emballage: Commentaires et Recommandations
  • il peut Vous etre demande de donner quelques retroaction au sujet de l'atelier, en particulier si votre rapport est a votre patron. Mettre ces idees dans une section distincte avec un en-tete qui la differencie clairement les faits au sujet de la presentation. Vous pourriez expliquer ce qui etait ou n'etait pas utile, et pourquoi, ou vous pourriez vous concentrer sur la façon dont l'information a des consequences sur votre lieu de travail. Apres un service a la clientele de l'atelier, par exemple, cette partie du rapport pourrait liste de nouvelles techniques a utiliser et suggerent une heure, le personnel de developpement de la session de formation a mettre en œuvre.

Comment Écrire un Rapport sur un Atelier

Les ateliers sont un moyen efficace pour les entreprises à informer les employés au sujet des procédures et des produits, augmenter la productivité et les profits, et de développer une forte satisfaction au travail. Malheureusement, les entreprises ont souvent besoin de limiter la façon dont beaucoup de qu'ils envoient aux ateliers de la dotation ou du coût de main d'œuvre préoccupations. L'écriture d'un solide rapport sur l'atelier peut aider vos collègues, des subordonnés et des autres membres du personnel d'apprendre de vos expériences.
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