Rapport d'options d'achat d'actions

Rapport d'options d'achat d'actions

Rapport d'options d'achat d'actions : Plusieurs milliers de conseils pour vous faciliter la vie.

Ce sont des Options d'achat d'Actions ou de ESOs? En termes plus simples, ils se referent aux droits des employes a acheter les actions de la societe qu'ils travaillent pour. Cela aide vraiment a augmenter les employes des salaires annuels, en plus c'est une façon pour eux d'etre plus motives a aider rendre l'entreprise plus de succes. Ces Oen sont non transferables, et ils sont annulees une fois que l'employe quitte l'entreprise.

• en Savoir des differentes options possibles. Differentes entreprises offrent ESOs de differentes manieres. Par exemple, certaines entreprises offrent des Oen apres que les employes ont ete avec la compagnie pendant un certain nombre d'annees afin d'encourager les employes a rester plus longtemps dans l'entreprise, si certaines entreprises choisissent de s'offrir Oen droit a l'apparition en tant que bonus d'inscription. Si vous etes un employe sur le point de signer pour une societe, savoir a propos de cette ESO droit de suite car il dispose de grandes potentialites pour vous d'augmenter vos avantages sociaux de la societe.
• Connaître les deux types de ESOs. ESOs peuvent etre divises en deux categories: Incentive Stock Options (ISOs) et Non statutaires de Stock-Options (Ons). La principale difference entre ces deux a quelque chose a voir avec l'assujettissement a l'impot: ISOs peuvent etre imposes en vertu de l'-values a long terme, tandis que les Ons sont imposes comme un revenu et des gains en capital. Encore une fois, il est important que vous etes au courant de la nature de l'ESO que vous vous inscrivez pour.
• Si vous avez un ISO, sachez que vous n'avez pas a inclure a votre revenu brut lorsque vous deposer une declaration d'impot, mais vous pouvez etre assujetti a un Impot Minimum de remplacement au cours de l'exercice que l'exercice de votre ISO. Lorsque vous vendez votre ISO, le revenu qui en decoulent est soumis a l'impot.
• Savoir comment calculer pour un total de gain/ perte de votre ESO. Pour ce faire, il suffit de soustraire le montant que vous avez paye pour l'ESO du montant que vous avez gagne de la vente (egalement appelee ' l'exercice de l'action. Dans le cas ou la difference est positive, c'est un gain negatif, alors c'est une perte.
• Savoir combien de temps vous avez tenu a l'ESO. Si vous avez eu de l'ESO, pour moins d'un an avant de vous l'a exerce, il est considere comme un gain a court terme et vous devez le signaler comme l'un de votre Formulaire IRS Annexe D (vous pouvez telecharger le formulaire sur le site de l'IRS ou l'obtenir a partir de votre plus proche legislatifs locaux de bureau). Si vous avez eu de l'ESO, pour plus d'un an, puis de le signaler comme un avantage a long terme.

Si vous avez eu de perte en capital a partir de votre ESO, vous devez egalement le signaler comme tel. Il y a des portions disponibles a l'annexe D-formulaire ou vous pourrez ecrire des pertes a partir de votre investissements.
ce sont juste quelques-uns des principes de base a retenir lorsque vous declarez vos options d'achat d'actions ou de ESOs. Si vous avez des questions supplementaires a propos de ce sujet, vous pouvez consulter avec le personnel des RH et de la Paie. Vous devez aussi etre prudent dans la gestion de vos dossiers, de sorte que vous serez en mesure de creer et de soumettre vos rapports une fois que la taxe de depot de la saison vient autour. Bonne chance, et esperons que cela vous a aide!