Améliorer la productivité des employés: l'appréciation et d'incitations

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Améliorer la productivité des employés: l

Voici quelques façons de motiver les employés

Photo de la société concessionnaire

afin de succès de l'entreprise, la direction doit garder un œil sur la ligne de fond. L'un des nombreux facteurs qui affectent directement l'entreprise la rentabilité est la productivité des employés, il est donc logique d'essayer d'augmenter la production dès que possible. & nbsp

Voici quelques idées pour vous aider à obtenir votre main-d'œuvre motivée de toujours effectuer à des niveaux élevés.

mettre en Œuvre un plan de rémunération à la pièce. L'un des meilleurs moyens pour améliorer la productivité des employés est de créer un lien direct entre la production et le payer par la mise en œuvre d'un plan de rémunération à la pièce. Dans un plan de rémunération à la pièce, il n'existe pas de salaire horaire. Au lieu de cela, les employés payés selon le nombre de pièces à assembler, le nombre de ventes qu'ils font, combien d'heures ils le projet de loi, etc. Cela ne fonctionne pas pour tous les secteurs, mais si la productivité de vos salariés peut être facilement quantifié, alors vous pourriez envisager de s'orienter vers ce type de plan.
Promouvoir de l'intérieur. Lorsque vous affichez les employés que vous vous êtes engagé à la promotion interne, vous serez en leur donnant encore plus de motivation pour accroître leur productivité et d'améliorer leur performance globale. C'est l'un des meilleurs moyens d'augmenter la motivation des employés. Personne n'aime à croire qu'ils sont coincés dans un cul-de-fin d'emploi ou que leurs efforts passeront inaperçus. Si vos employés peuvent voir leur travail dur peut être sous la forme d'une promotion, ils seront plus enclins à donner tous les jours.
vous Assurer que vos employés ont du bon matériel. Dans de nombreux cas, la productivité des employés est limitée par le matériel qu'ils sont obligés d'utiliser. Si votre plante est rempli de 20 ans de la machinerie qui a constamment besoin de l'attention de l'équipe de maintenance, ou si votre bureau contient lent, ordinateurs obsolètes, alors vous n'êtes pas en offrant à vos employés une occasion raisonnable d'être productif. Donner à vos employés la meilleure fournitures possible également montre d'appréciation des employés parce que vous êtes ce qui démontre que vous comprenez ce qui est nécessaire pour eux de faire le travail.
Envisager de partage des bénéfices. Afin d'amener les employés à se préoccuper de la direction de votre société est prise, il peut être nécessaire de leur donner un intérêt personnel dans le résultat. Ceci peut être accompli par l'introduction d'un régime de participation aux bénéfices, les employés reçoivent un pourcentage des bénéfices réalisés par l'entreprise. La meilleure de l'entreprise, le plus d'argent que les employés reçoivent au-dessus et au-delà de leur salaire de base.
Main achievement awards. En plus des incitations financières, de nombreux employés sont motivés par le besoin de reconnaissance sociale. C'est pourquoi donner des prix d'excellence à la circulation des employés est un excellent moyen pour améliorer la productivité. Prix d'excellence en prennent généralement la forme de plaques, des vestes, des certificats, des prix, ou encore des places de stationnement, et sont remis aux membres du personnel qui répondent à certaines normes de performance. Vous pouvez également faire ces employés de récompenses, comme permettre à l'employé qui a reçu le prix de porter des jeans, un jour, ou prendre une longue pause déjeuner.
Fournir des pauses. Aussi contre-intuitif que cela puisse paraître, fournir aux employés des pauses adéquates est essentielle pour améliorer la productivité globale. Le temps de pause ne donne pas seulement les employés de quelque chose à espérer, mais aussi leur donne une chance de recharger leurs batteries avant de plonger de nouveau dans le travail. Plus souvent que pas, ils vont revenir rafraîchi et prêt à se concentrer pour un autre couple d'heures jusqu'à la prochaine pause.

Maintenant que vous savez comment améliorer la productivité des employés. Commencez à penser à ce que des incitatifs aux employés de travail pour votre bureau et de vos travailleurs. Et ne vous inquiétez pas, il ya des façons de motiver les employés sans dépenser de l'argent, donc il ne devrait pas être une excuse pourquoi vous ne pouvez pas mettre en œuvre une sorte de programmes incitatifs pour les employés.

Ameliorer la productivite des employes: l'appreciation et d'incitations

Voici quelques façons de motiver les employes

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afin de succes de l'entreprise, la direction doit garder un œil sur la ligne de fond. L'un des nombreux facteurs qui affectent directement l'entreprise la rentabilite est la productivite des employes, il est donc logique d'essayer d'augmenter la production des que possible. & nbsp

Voici quelques idees pour vous aider a obtenir votre main-d'œuvre motivee de toujours effectuer a des niveaux eleves.

mettre en Œuvre un plan de remuneration a la piece. L'un des meilleurs moyens pour ameliorer la productivite des employes est de creer un lien direct entre la production et le payer par la mise en œuvre d'un plan de remuneration a la piece. Dans un plan de remuneration a la piece, il n'existe pas de salaire horaire. Au lieu de cela, les employes payes selon le nombre de pieces a assembler, le nombre de ventes qu'ils font, combien d'heures ils le projet de loi, etc. Cela ne fonctionne pas pour tous les secteurs, mais si la productivite de vos salaries peut etre facilement quantifie, alors vous pourriez envisager de s'orienter vers ce type de plan.
Promouvoir de l'interieur. Lorsque vous affichez les employes que vous vous etes engage a la promotion interne, vous serez en leur donnant encore plus de motivation pour accroître leur productivite et d'ameliorer leur performance globale. C'est l'un des meilleurs moyens d'augmenter la motivation des employes. Personne n'aime a croire qu'ils sont coinces dans un cul-de-fin d'emploi ou que leurs efforts passeront inaperçus. Si vos employes peuvent voir leur travail dur peut etre sous la forme d'une promotion, ils seront plus enclins a donner tous les jours.
vous Assurer que vos employes ont du bon materiel. Dans de nombreux cas, la productivite des employes est limitee par le materiel qu'ils sont obliges d'utiliser. Si votre plante est rempli de 20 ans de la machinerie qui a constamment besoin de l'attention de l'equipe de maintenance, ou si votre bureau contient lent, ordinateurs obsoletes, alors vous n'etes pas en offrant a vos employes une occasion raisonnable d'etre productif. Donner a vos employes la meilleure fournitures possible egalement montre d'appreciation des employes parce que vous etes ce qui demontre que vous comprenez ce qui est necessaire pour eux de faire le travail.
Envisager de partage des benefices. Afin d'amener les employes a se preoccuper de la direction de votre societe est prise, il peut etre necessaire de leur donner un interet personnel dans le resultat. Ceci peut etre accompli par l'introduction d'un regime de participation aux benefices, les employes reçoivent un pourcentage des benefices realises par l'entreprise. La meilleure de l'entreprise, le plus d'argent que les employes reçoivent au-dessus et au-dela de leur salaire de base.
Main achievement awards. En plus des incitations financieres, de nombreux employes sont motives par le besoin de reconnaissance sociale. C'est pourquoi donner des prix d'excellence a la circulation des employes est un excellent moyen pour ameliorer la productivite. Prix d'excellence en prennent generalement la forme de plaques, des vestes, des certificats, des prix, ou encore des places de stationnement, et sont remis aux membres du personnel qui repondent a certaines normes de performance. Vous pouvez egalement faire ces employes de recompenses, comme permettre a l'employe qui a reçu le prix de porter des jeans, un jour, ou prendre une longue pause dejeuner.
Fournir des pauses. Aussi contre-intuitif que cela puisse paraître, fournir aux employes des pauses adequates est essentielle pour ameliorer la productivite globale. Le temps de pause ne donne pas seulement les employes de quelque chose a esperer, mais aussi leur donne une chance de recharger leurs batteries avant de plonger de nouveau dans le travail. Plus souvent que pas, ils vont revenir rafraîchi et pret a se concentrer pour un autre couple d'heures jusqu'a la prochaine pause.

Maintenant que vous savez comment ameliorer la productivite des employes. Commencez a penser a ce que des incitatifs aux employes de travail pour votre bureau et de vos travailleurs. Et ne vous inquietez pas, il ya des façons de motiver les employes sans depenser de l'argent, donc il ne devrait pas etre une excuse pourquoi vous ne pouvez pas mettre en œuvre une sorte de programmes incitatifs pour les employes.